Chômage partiel : ce qui change le 1er juin
Le 1er juin les conditions de prise en charge de l'indemnité d'activité partielle seront revues :
- L'indemnité versée au salarié est inchangée (84% du salaire net)
- Au minimum le SMIC net
- Les entreprises qui étaient alors remboursées à 70% du salaire brut, le seront à hauteur de 60%
- Les secteurs faisant l'objet de restrictions législatives ou règlementaires, continueront à bénéficier de la prise en charge à 100%